top of page
Gratte-ciel

Agir pour améliorer sa Qualité de Vie, ses Conditions de Travail (QVCT) & son Bien-Être Au Travail !

"Construire ensemble un monde du travail
plus humain et résilient"

5869683.jpg

De quoi parle-t-on ?

La Qualité de Vie au Travail (QVCT) favorise à la fois le bien-être des collaborateurs et la réussite de l’entreprise. Elle s’appuie sur l’amélioration des conditions de travail, mais aussi sur la perception individuelle de chacun de son équilibre et de son environnement professionnel.

​

​

9220880.jpg

Quels sont les enjeux ? 

La crise sanitaire a placé la santé mentale et le bien-être au travail au cœur des priorités stratégiques des entreprises.
Aujourd’hui, il est indispensable de concilier les exigences du marché, les contraintes économiques et réglementaires, tout en intégrant les dimensions individuelles et collectives de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), telles que perçues par chaque collaborateur.

2307-w019-n001-1A-p18-1.jpg

Comment rendre cela possible ?

Vous accompagner pour :

  • Allier sérénité et efficacité dans le quotidien professionnel

  • Mobiliser chacun autour d’une démarche proactive et engagée

  • Mettre en place des solutions durables, adaptées et évolutives

​

​

​

S'engager pour un environnement de travail plus humain et motivant, c’est créer l’opportunité de :

5870212.jpg

1

Développer son agilité pour faire face aux changements du marché

5870212.jpg

2

Agir pour la santé au travail : prévenir RPS, TMS et protéger la santé mentale

5870212.jpg

3

Concilier réussite économique et bien-être social au sein de l’entreprise

5870212.jpg

4

Renforcer l’initiative et la participation active des équipes

Pourquoi s'engager ?
Sphère d'argent

S’engager dans une démarche d’amélioration de la QVCT, c’est aussi :

✅ Diminuer l’absentéisme et préserver la santé des collaborateurs
✅ Renforcer la résilience individuelle et collective face aux défis
✅ Stimuler l’implication et la motivation des équipes
✅ Répondre aux exigences réglementaires et normatives
✅ Valoriser l’entreprise grâce à un label ou à la certification ISO 45001

Les bénéfices indivivuels et collectifs
Sensibilisation - Prévention - Bien-être au travail
Planificateur mobile

Sensibilisation
Santé mentale - RPS - TMS - 
Bien-être au travail

Sensibiliser pour agir : prévenir les RPS et TMS et protéger la santé mentale

Prendre soin du bien-être de vos collaborateurs, c’est aussi prévenir les risques.


À travers des ateliers de sensibilisation interactifs, vos équipes apprennent à :

✔ Comprendre les enjeux de la santé mentale et du stress

✔ Identifier et prévenir les risques psychosociaux (RPS) et les Troubles MusculoSquelettiques (TMS)

✔ Développer des pratiques simples pour préserver équilibre et énergie

​​

Des moments participatifs qui renforcent la cohésion, diminuent l’absentéisme et favorisent un environnement de travail plus serein.

Construire un environnement de travail motivant et protecteur

Être à vos côtés à chaque étape de la mise en place

Avec mon partenaire, l'Institut Français pour l'amélioration de la Qualité de Vie et des conditions de Travail (IFQVT), nous vous accompagnons dans une démarche globale de QVCT, visant à concilier bien-être individuel et efficacité collective, tout en réduisant durablement les Risques PsychoSociaux (RPS) et les Troubles MusculoSquelettiques (TMS).

​

Notre engagement :

✔ Agir sur tous les niveaux de prévention : primaire, secondaire et tertiaire.
✔ Prendre en compte les obligations légales liées aux risques professionnels et plus particulièrement aux RPS.
✔ Déployer des actions concrètes et efficaces pour favoriser un environnement de travail plus sain et efficient.

Image de Maria Teneva
Construire un environnement de travail motivant et protecteur
Éléments géométriques

Conférences, Workshop & Ateliers -  Santé mentale - RPS - TMS -
Bien-être au travail

Développer les compétences personnelles pour préserver sa santé mentale et son bien-être, et s’épanouir au travail

Gestion du stress, concentration, équilibre vie pro/perso, communication non violente, accompagnement au changement…
Quels que soient vos enjeux, je conçois des conférences et ateliers sur mesure, adaptés aux besoins des équipes et aux objectifs du commanditaire.

​

Objectif clef :

✔ Développer la capacité d’adaptation de chacun pour favoriser un bien-être durable et soutenir une efficacité collective renforcée.

Conférencesn Workshop & Activités de santé & bien-être au travail

Accompagnements individuels
et collectifs

Soutenir le bien-être et l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs

En prévention ou en complément de soins prescrits, je propose des accompagnements individuels personnalisés, adaptés aux besoins de chacun.

 

Objectif : Offrir un soutien sur mesure pour aider les personnes notamment à :
✔ Surmonter le mal-être au travail
✔ Reprendre sereinement leur activité professionnelle
✔ Préparer leur retraite en toute sérénité

Meubles
Accompagnements individuels et collectifs
Sophrologie appliquée en entreprise
Sophro entreprise groupe fermé_edited_edited.jpg

Sophrologie appliquée au travail : équilibre, sérénité et engagement

Favoriser, protéger et renforcer le bien-être individuel & collectif

La sophrologie permet à chacun de développer son bien-être physique et mental en harmonisant tête, cœur, corps et social, quatre dimensions clefs de l’être humain au travail.

Véritable outil de développement personnel, elle aide à préserver l’équilibre émotionnel et mental, indispensables à la réussite de tous. Intégrée dans une démarche d’amélioration du bien-être au travail, elle contribue à prévenir les RPS, TMS et à renforcer la santé mentale des collaborateurs.

​

Objectif :
✔ Associer la sophrologie à des outils pédagogiques concrets pour prévenir les risques professionnels, protéger la santé mentale et installer un bien-être durable au sein de vos équipes.

Ils me font confiance

ILS ME FONT CONFIANCE

Logo IFQVT
Logo Erasme
Logo ILQVT
Logo Mairie de Rungis

RECOMMANDATION LINKEDIN

O.Sangaré 24/12/22

Agnès sait combiner avantageusement, pour les clients, ses compétences et son expérience en gestion de projets complexes, andragogie (pédagogie pour adultes), accompagnement des démarches d'amélioration continue des conditions de travail et de prévention des RPS/TMS.

 

Travailler avec elle dans ces domaines est gage de qualité et d'efficience tant pour l'entreprise cliente que pour ses collègues.

Agnès JONNEAU - EI

Consultante - Formatrice QVCT - agréée IFQVT/ILQVT

Santé mentale - Prévention RPS / TMS

Bien-être au travail

Sophrologue du Travail - Certifiée RNCP

Coach de vie

​

Adresse

15, avenue Jeanne d'Arc

92160 ANTONY

​

Mail

contact.agnes.jonneau@gmail.com

​

Téléphone

+33 6 60 31 55 15

Vous souhaitez :

  • Plus d'informations

  • Prendre rendez-vous

Prenez contact à l’aide du formulaire ci-dessous, en précisant votre demande.

Merci pour votre message !

bottom of page